Pakowanie produktów medycznych
- 5700 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 23-06-2026
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bezpłatna oferta pracy Miasto pracy: Jelcz-Laskowice (30 km od Wrocławia)
Formalności: we Wrocławiu
Nowoczesne przedsiębiorstwo pakowania produktów medycznych Ensera
Wynagrodzenie:
— Stawka: 24 zł/godz. netto (wliczona dopłata +1 zł/godz. przy podpisaniu PIT-2)
— Stawka dla studentów do 26 lat ze statusem studenta: 31,40 zł/godz. netto
— Dopłata przy wypracowaniu 240 godzin w miesiącu: +1 zł/godz.
— Przewidziana dodatkowa premia do 300 zł (za dobrą pracę)
— Dopłata za własne zakwaterowanie: +2 zł/godz., ale nie więcej niż 400 zł miesięcznie
Obowiązki:
Proces produkcyjny jest maksymalnie zautomatyzowany: używane są specjalistyczne maszyny do składania opakowań, naklejania etykiet i pakowania poszczególnych komponentów.
Każdy pracownik wykonuje część procesu — na przykład jeden pracownik otwiera pudełko, drugi wkłada ampułki lub tabletki, trzeci dodaje ulotkę, czwarty podaje do etykietowania itd.
Procesy pracy są podzielone na siedzące i stojące, około 50%/50
Wszystkich procesów uczymy, do każdego procesu są też spisane instrukcje, z których można korzystać w trakcie pracy
Grafik:
5–6 dni w tygodniu, niedziela wolna
Zmiany:
3 zmiany po 8 godzin (06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00)
lub
2 zmiany po 12 godzin (06:00–18:00 / 18:00–06:00)
Wymagania:
Język polski – podstawowy poziom rozumienia i możliwość odpowiedzi (A2)
Zakwaterowanie:
420 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia)
2.26-8
Oferujemy tylko legalne zatrudnienie
Wszystkie nasze oferty pracy są BEZPŁATNE
Dzwoń lub pisz po szczegółową konsultację:
+38 (099) 783-62-66 (Viber / Telegram/WhatsApp) Natalia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 106
