ЧАТЕР BEST COMPANY Зп.от 700$+%
- 500-2000 $ / na miesiąc
- Uzbekistan (Ташкент)
9 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Praca online
Dla studentów💬 Вакансія: Спеціаліст з онлайн-комунікацій (віддалена чат-підтримка)
Вітаємо! 🌟
Запрошуємо відповідальних та комунікабельних кандидатів на позицію спеціаліста з онлайн-комунікацій у форматі повністю дистанційної роботи. Основна діяльність пов’язана з текстовим спілкуванням із клієнтами в онлайн-чатах і месенджерах без дзвінків та будь-яких офлайн-зустрічей.
📌 Основні обов’язки:
✨ Ведення коректної та структурованої переписки з користувачами у чатах
💬 Надання базової інформації щодо послуг і обробка вхідних звернень у системі
📅 Фіксація домовленостей, передача інформації та координація наступних кроків клієнтів
💼 Умови співпраці:
💰 Дохід на старті від $600 із можливістю поступового зростання до $1500+ залежно від результатів роботи
📊 Система підтримки, регулярні розбори та допомога у підвищенні ефективності
🎓 Навчання з нуля з покроковим супроводом до повної адаптації
🏠 Віддалений формат роботи без прив’язки до географії
⏰ Графік у форматі 2/2/2 (2 робочі дні, 2 нічні зміни, 2 дні відпочинку)
👤 Вимоги до кандидата:
⚡ Впевнене володіння письмовою українською/російською мовою та швидкий набір тексту
💬 Ввічливість, уважність і здатність підтримувати конструктивний діалог
🔥 Бажання працювати стабільно та розвиватися у довгостроковій перспективі
✨ Ми пропонуємо чітко вибудувану систему взаємодії, підтримку на всіх етапах та комфортні умови входу в роботу, що дозволяють швидко адаптуватися навіть без досвіду.
📩 Контакт для зв’язку: @reg_kottova
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
