Pracownik ds. obsługi klienta (sprzedawca-doradca / promotor)
- 2000-2500 € / na miesiąc
- Niemcy (Monachium)
1 obserwujący
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy🇩🇪 Oferta pracy: Pracownik ds. obsługi klienta (sprzedawca-doradca / promotor)
📍 Lokalizacje:
• Hamburg (kraj związkowy Hamburg)
• Berlin (kraj związkowy Berlin)
• Frankfurt nad Menem (kraj związkowy Hesja)
• Monachium (kraj związkowy Bawaria)
🏢 Duża sieć sklepów specjalistycznych zaprasza pracowników do pracy z klientami.
💶 Warunki pracy:
• Wynagrodzenie: 17 € brutto/godz. + premie (KPI)
• Oficjalne zatrudnienie
• Długoterminowe zatrudnienie
🕒 Grafik pracy:
• 11:00–22:00
• Pełny etat
📌 Obowiązki:
• Doradztwo klientom w zakresie produktów firmy
• Praca z kupującymi na sali sprzedaży
• Sprzedaż produktów i opieka nad klientami
• Udział w wydarzeniach reklamowych i promocyjnych
• Pozyskiwanie nowych klientów i informowanie o produktach
• Utrzymywanie standardów obsługi i porządku w miejscu pracy
✅ Wymagania:
• Dobra znajomość języka niemieckiego
• Komunikatywność i orientacja na klienta
• Odpowiedzialność i punktualność
• Doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub akcjach promocyjnych będzie atutem
📄 Dokumenty:
• Paszport UE
• Paragraf 24 (§24)
✨ Firma oferuje:
• Stabilną pracę w Niemczech
• Oficjalne zatrudnienie
• Terminową wypłatę wynagrodzenia
• System premii za wyniki pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego
📲 Olga (Viber / WhatsApp / Telegram)
📞 +380 96 734 46 10
⏰ Godziny kontaktu: Pon–Pt, 09:00–18:00
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.3K
