Работа на склад интернет-магазина
Опыт работы и знание польского языка не требуются. Обучение всем процессам проводится на месте.
ГОРОД:
Konin Żagański
ДОЛЖНОСТЬ:
Работник склада (magazynier)
УСЛОВИЯ:
Предоставляется рабочее жильё: по 3–4 человека в комнате (стоимость — 600,00 zł/месяц);
При проживании на собственном жилье — доплата +2,00 zł к ставке за каждый отработанный час;
Предоставляется рабочий транспорт до/с работы (стоимость – 100,00 zł.);
Поддержка координаторов (координаторы говорят на русском и украинском языках);
Медицинское страхование (NFZ);
Тип договора – umowa zlecenia;
Помощь в оформлении karty pobytu (ВНЖ) и zezwolenia wojewódzkiego (разрешение типа A).
СТАВКА:
25,36 zł/час netto - стандартная ставка;
31,40 zł/час netto — ставка для студентов до 26 лет (до 9200,00 zł/мес netto);
+2,00 zł к ставке за проживание на собственном жилье;
Премии от 100,00 zł до 1000,00 zł в месяц;
Аванс — через 1 неделю.
ОБЯЗАННОСТИ:
Работа со сканером;
Комплектация заказов по накладным;
Подготовка заказов к отправке в магазины;
Прием товара (одежды);
Снятие магнитных клипс с одежды;
Контроль качества.
! Есть габаритные товары, которые могут отличатся весом больше стандартных заказов!
ГРАФИК РАБОТЫ:
5-6 дней в неделю, по 8 - 12 часов, выходные дни плавающие;
250-300+ рабочих часов в месяц.
График может меняться в зависимости от загруженности склада – от 5-6 дней в неделю, от 8-12 часов смена.
ТРЕБОВАНИЯ:
Легальное пребывание на территории Польши;
Желание работать.
Пиши/звони +48798384787 Яна
Wszystkie oferty od "Recrut manager" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 50
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.