💼 Вакансия: Скаут / специалист по подбору кандидатов (удалённый формат)
Приглашаем в команду ответственных и внимательных специалистов на позицию скаута. Старт работы возможен в кратчайшие сроки после прохождения краткого вводного обучения и ознакомления с внутренними регламентами проекта. Данная должность подойдёт тем, кто уверенно чувствует себя в онлайн-коммуникации, грамотно ведёт переписку и рассматривает развитие в сфере подбора персонала и цифрового взаимодействия 😊
📌 Ключевые задачи:
• Поиск потенциальных кандидатов согласно заданным критериям
• Ведение первичной переписки и онлайн-коммуникации в текстовом формате
• Взаимодействие с пользователями через мессенджеры и социальные платформы
• Сбор и структурирование информации о кандидатах
• Передача данных и первичной аналитики внутренней команде
• Краткая презентация условий сотрудничества заинтересованным лицам
💰 Финансовые условия:
• Фиксированный доход: 350–750$
• Средний доход: от 1500$+ при высокой активности и результативности
• Бонусная система за выполнение и перевыполнение показателей
• Дополнительные выплаты за вовлечённость и качество работы
🕒 График работы:
• Формат: 5/2
• Время работы: 10:00–20:00
• Стабильный и заранее установленный рабочий график
🚀 Преимущества работы:
• Быстрый старт — возможность начать в день отклика
• Короткое вводное обучение перед началом работы
• Чётко структурированные задачи и понятные инструкции
• Полностью удалённый формат без привязки к офису
📩 Для связи: @WORK_77NT
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 65
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.