🚀 Вакансия: HR-рекрутер | удалённый формат работы
Здравствуйте! 🌟 Приглашаем кандидатов в команду на позицию удалённого HR-рекрутера. Работа подойдёт коммуникабельным и ориентированным на результат специалистам, которые умеют выстраивать диалог с людьми и хотят развиваться в сфере подбора персонала и онлайн-рекрутинга 😊
Вся деятельность осуществляется онлайн и включает поиск, первичный отбор и сопровождение кандидатов на всех этапах взаимодействия 🌐
💰 Система оплаты:
• до 14 кандидатов — фиксированная оплата $420
• 15–19 кандидатов — фиксированная оплата $620
• 20 и более кандидатов — фиксированная оплата $1050
🎁 Дополнительная мотивация:
• $50 за каждого кандидата, успешно прошедшего испытательный срок
• $100 бонус лучшему сотруднику по итогам отчётного периода
📈 Пример дохода:
При высокой результативности и привлечении 20+ сотрудников общий доход может составлять от $2000+ с учётом бонусной системы.
📋 Основные обязанности:
• поиск и привлечение кандидатов через различные каналы
• первичная коммуникация и консультация соискателей
• передача кандидатов на следующий этап отбора
• ведение и обновление базы данных
• сопровождение кандидатов на начальном этапе адаптации
⏰ График работы:
• 5 рабочих дней + рабочая суббота
• 10:00–19:00 (по времени Молдовы)
💻 Мы предлагаем:
• полностью удалённый формат работы
• обучение для новичков
• поддержку наставника
• прозрачную систему мотивации
• возможность роста дохода в зависимости от результатов
📩 Для связи: Telegram @kirilwww
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 75
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.