🧸🎁 SMYK — склад дитячих товарів🎁🧸
📍 Місце роботи: Łódź
🏠 Місце проживання: Łódź
📄 Працевлаштування: Umowa Zlecenia
💰 Заробітна плата:
🔹 25,36 zł/год нетто — гарантована ставка
🎓 31,40 zł/год нетто — для студентів
🚜 Для працівників з UDT WJO2:
🔹 27,46 zł/год нетто — гарантована ставка
🎓 34,00 zł/год нетто — для студентів
🎁 Додаткові премії:
💵 200 zł брутто — за продуктивність
💵 200 zł брутто — за відвідуваність
⚠️ При відсутності 100% відвідуваності премії не нараховуються
📅 Виплати: регулярно з 15 по 20 число кожного місяця
📦 Обов'язки:
✅ Пакування інтернет-замовлень
📱 Збір замовлень зі сканером (дитячий одяг, іграшки тощо)
🧸 Викладка товару по відділах
🚚 Прийом та завантаження товару (для чоловіків)
🚜 Обов'язки для UDT:
📦 Керування боковим навантажувачем (високий склад)
👥 Вимоги для UDT WJO2:
✔️ Чоловіки та жінки з досвідом роботи
📝 У перший день проводяться тести
⏰ Графік роботи:
🕗 8–12 годин на зміну
📆 5–6 днів на тиждень
☕ Оплачувані перерви
🔹 Зміни по 8 годин:
🌅 06:00–14:00
🌇 14:00–22:00
🌙 22:00–06:00
🔹 Зміни по 12 годин:
🌅 06:00–18:00
☀️ 10:00–22:00
🌙 18:00–06:00
🏠 Проживання:
🛏️ Комфортні будинки з усіма зручностями
💸 650 zł/місяць (вираховується із зарплати)
⚠️ Постільну білизну та посуд потрібно мати власні
🚌 Транспорт:
✅ Безкоштовний доїзд
📍 З Łódź доїзд тільки з нашого житла:
• ul. Dąbrówki 2
• ul. Płocka 19
🎉 Додатково:
🍽️ Безкоштовний обід
🥤 2 безкоштовні напої щодня
👕 Одяг та взуття надаються безкоштовно
🌡️ Температура на складі: +20°C до +22°C
☕ На території є їдальня та автомати зі снеками
Для детальної інформації звертайтеся:
📞 +48 722 759 488
📞 +380 68 68 56 738
Viber, Telegram, WhatsApp✉️
Wszystkie oferty od "V&V Jobs" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 45
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.