🚀 Вакансия: HR-менеджер | удалённый формат работы
В связи с активным расширением проекта открыта позиция HR-менеджера в онлайн-команду. Мы рассматриваем как кандидатов с опытом в HR-сфере, так и тех, кто только начинает путь в этом направлении — для новичков предусмотрено обучение и полное сопровождение на этапе старта 😊
📌 Основные задачи:
• поиск и первичный отбор кандидатов на открытые вакансии проекта
• проведение первичных консультаций с соискателями в онлайн-формате
• сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации и выхода в работу
• поддержание коммуникации между кандидатами и внутренней командой проекта
💰 Система оплаты труда:
• от 400$ — базовый уровень дохода
• около 600$ — при стабильном выполнении задач
• от 1000$+ — при высокой продуктивности и результативности
🎯 Бонусная система:
• 50$ за каждого сотрудника, успешно отработавшего 22 смены
• 100$ дополнительной премии за лучший показатель месяца
🕒 Условия сотрудничества:
• график работы 5/2
• рабочее время: с 10:00 до 19:00 (по времени Молдовы)
• полностью дистанционный формат — работа из любой локации 🌍
📚 Дополнительная информация:
Предыдущий опыт не является обязательным — предоставляется обучение и поддержка на всех этапах. Позиция подойдёт тем, кто хочет развиваться в сфере подбора персонала, работать в структурированной системе и получать доход, напрямую зависящий от результатов.
📩 Контакт: @Vladdworks
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 58
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.