💼 Вакансія: HR-рекрутер / спеціаліст з підбору персоналу (віддалено)
Вітаємо! 🌟
Запрошуємо кандидатів до команди на позицію HR-рекрутера в рамках розширення проєкту.
Робота підійде комунікабельним та відповідальним людям, які хочуть розвиватися у сфері підбору персоналу, працювати з людьми та безпосередньо впливати на рівень свого доходу.
Вся діяльність виконується повністю дистанційно — потрібні лише стабільний інтернет та комп’ютер 🌐
📋 Обов’язки:
• пошук кандидатів на відкриті вакансії компанії
• розміщення оголошень на онлайн-платформах
• первинна комунікація з кандидатами та консультації
• оцінка зацікавленості та передача кандидатів на наступні етапи
• ведення бази контактів і звітності
• супровід кандидатів до етапу працевлаштування
💰 Система оплати:
🔹 14 успішно залучених кандидатів — $420
🔹 15–19 кандидатів — $620
🔹 від 20 кандидатів — $1050
🎁 Додаткові бонуси:
✔️ $50 за кожного кандидата, який успішно проходить випробувальний період
✔️ щомісячна премія $100 для найрезультативнішого рекрутера
📈 Дохід:
При високій ефективності загальний дохід може перевищувати $2000/міс завдяки бонусній системі.
🕒 Графік:
• 5 робочих днів на тиждень + субота
• 10:00–19:00 (за часом Молдови)
💻 Ми пропонуємо:
✅ повністю віддалений формат роботи
✅ безкоштовне навчання та супровід
✅ підтримку наставників
✅ прозору систему оцінки результатів
✅ можливість професійного та фінансового росту
✅ стабільні виплати
🌟 Ми шукаємо мотивованих людей, готових розвиватися у сфері рекрутингу та досягати результатів у команді.
📩 Контакт: Telegram @kirilwww
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.