% Зп.от 700$+% и бонусы ELITE HR
- 500-2000 $ / na miesiąc
- Молдова (Porthmadog)
9 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Praca online
Dla studentów🚀 HR-рекрутер | удалённая работа
Здравствуйте! 🌟 Приглашаем кандидатов на позицию HR-рекрутера в рамках развития дистанционного проекта. Вакансия подойдёт людям, которые уверенно общаются, умеют выстраивать диалог с соискателями и хотят развиваться в сфере подбора персонала с возможностью увеличивать доход за счёт результатов 😊
Работа полностью онлайн и включает поиск кандидатов, первичное взаимодействие и сопровождение на этапах отбора 🌐
💰 Система оплаты:
• до 14 кандидатов — фиксированная выплата $420
• 15–19 кандидатов — фиксированная выплата $620
• от 20 кандидатов — фиксированная выплата $1050
🎁 Дополнительная мотивация:
• $50 за каждого кандидата, успешно прошедшего испытательный срок
• бонус $100 лучшему сотруднику по итогам периода
📈 Пример дохода:
При высокой активности и привлечении 20+ кандидатов общий доход может составлять от $2000+ с учётом бонусов и дополнительных выплат.
📋 Обязанности:
• поиск и привлечение кандидатов через онлайн-каналы
• первичная коммуникация и консультация соискателей
• передача кандидатов на следующий этап отбора
• ведение базы данных и обновление информации
• сопровождение кандидатов на этапе адаптации
⏰ График:
• 5 рабочих дней + рабочая суббота
• 10:00–19:00 (по времени Молдовы)
💻 Условия:
• полностью удалённый формат
• обучение для начинающих специалистов
• поддержка наставника
• прозрачная система мотивации
• рост дохода в зависимости от результатов
📩 Контакт: Telegram @kirilwww
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
