GEDIA📍 Location: Nowa Sól, Poland
РОБОТА В ПОЛЬЩІ – GEDIA (німецький завод автодеталей)
(Audi, BMW, Porsche)
🔧 Посада: Працівник виробництва
👷 чоловіки до 50 років
📍 Місце роботи: Нова Суль, Польща
📍 ul. Staszica 2, 67-100 Nowa Sól, Польша.
🏭 Виробництво металевих автомобільних деталей
❗️Досвід роботи: Без досвіду
❗️Польська мова: Без знання мови
Що робити:
НАВЧАННЯ напротязі 3 днів
• Контроль виробничих машин
• Збирання металевих автомобільних деталей
• Контроль деталей після штампування
• Контроль якості готової продукції
• Пакування та підготовка деталей до відправлення ( покласти до коробки замовлення)
Процеси монотонні \ немає частої зміни діяльності. Приклад роботи:
Взяти металеву деталь -> Поставити в машину - -> Натиснути кнопку/педаль -> Дістати готову деталь -> Перевірити дефекти -> Покласти в контейнер
Більша частина роборти автоматизована
ПЕРЕРВА: 25 хвилин *якщо зміна 12годинна +10 хвилин
✅Робочий одяг надається безкоштовно (футболка, штани та комфортні робочі черевики)
💰 Заробітна плата: 25.33 PLN нетто/година \ ставка студента 31.40
⏱️ 180–220 годин на місяць
🕒3 зміни (6-14/14-22/22-6)
🕒5-6 днів у тиждень ( графік встановлює бригадир)
📄 Постійна робота
📄Тип договору: Umowa Zlecenie
✔️ Є їдальня та автомати з кавою\чаєм та бутербродами ☕
🏠 Житло надається – 500 PLN (утримується із зарплати)- 4 км від роботи
ДОїзд самостійний
💸 Щотижневі аванси до першої зарплати
⚙️ Легка робота, навчання надається
Вимоги:
🎓 Досвід роботи не потрібен
GEDIA вважається «чистим» automotive-заводом, це не металургійний завод . Багато процесів автоматизовані
БРОНЮВАННЯ МІСЦЯ +48 574 575 595 вайбер Марта
Wszystkie oferty od "Salt Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.