Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
Monter urządzeń energoelektronicznych
TRUMPF WARSZAWA
📍 Lokalizacja: Zielonka (15 km od Warszawy)
💰 Wynagrodzenie: 5300 PLN brutto/miesiąc
Wypłata 10 dnia każdego miesiąca na konto bankowe
Premie i dodatki: brak
⏰ Grafik pracy:
• 160–190 godz./miesiąc
• umowa o pracę (tymczasowa)
• 2 zmiany: 06:00–14:00, 14:00–22:00
• Pn–Pt, czasami sobota
• Bez zmian nocnych
• Przerwa 15 min
🏭 O firmie:
TRUMPF Huettinger produkuje źródła zasilania, elektronikę i szafy sterownicze. Klienci — światowi liderzy elektroniki użytkowej i przemysłowej (Fortune 500).
Strona: https://zajrzyjzciekawosci.pl/#start
✨ Dlaczego warto:
• Praca w Warszawie
• Wysoka stawka ~25 zł/godz.
• Praca siedząca, bez zmian nocnych
📋 Obowiązki:
• Montaż urządzeń zgodnie z dokumentacją
• Samokontrola, testowanie, kontrola parametrów
• Zgłaszanie problemów jakościowych
• Propozycje optymalizacji
• Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej
• Przestrzeganie standardów 5S, TPM
✅ Wymagania:
• Język polski — poziom B1
• Umiejętności manualne
• Precyzja w pracy z małymi elementami
🏢 Warunki:
• Temperatura +18…+21°C
• Praca stojąca, własne stanowisko pracy
• Palenie tylko w wyznaczonych strefach
• Zakaz telefonów, jedzenia/napojów, biżuterii, makijażu, perfum
• Czystość, brak hałasu i zapachów
• Darmowa odzież ochronna, szafki na rzeczy
• Obuwie bez metalowego noska
Możliwe okresowe przemieszczanie się między zakładami:
• Piotra Bardowskiego 8, Warszawa
• Annopol 20, Warszawa
• Gospodarcza 41, Kobyłka
🎁 Świadczenia: brak
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
Wszystkie oferty od "BNV Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 369
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.