Pracownik produkcji Jelcz-Laskowice
- 4500 - 5000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 21-09-2026
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
Pracownik produkcji
FAURECIA Jelcz-Laskowice
Lokalizacja: Jelcz-Laskowice (25 km od Wrocławia)
Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto/miesiąc
+20% godziny nocne
+50% nadgodziny
+100% sobota
Premia: do 645 PLN brutto (do 15% za obecność i wykonanie normy)
Miesięczna liczba godzin: 168–200
Rodzaj umowy: umowa o pracę (tymczasowa)
Urlop: 2 dni/miesiąc, ekwiwalent za niewykorzystany
O firmie: FAURECIA (FORVIA) – 7. co do wielkości producent części samochodowych na świecie. Fabryka produkuje metalowe ramy i siedzenia do samochodów premium.
Opis stanowiska: obsługa maszyn, praca z formami poliuretanowymi do siedzeń
Obowiązki:
- przygotowanie i składanie form
- praca przy linii
- wyjmowanie i czyszczenie pianki poliuretanowej
- smarowanie form
- kontrola jakości
- usuwanie wad nożem lub ręcznym frezem
Wymagania:
- gotowość do 3 zmian
- podstawowe umiejętności komputerowe
- odpowiedzialność, dokładność
- doświadczenie w pracy magazynowej
- podstawowy język polski
Warunki:
- wysoka temperatura, hałas, szybkie tempo
- praca stojąca lub w ruchu
- zapylenie
- przestrzeganie zasad BHP
Adres: 55-220 Łęg Jelcz-Laskowice, Europejska 6
Miejscowość: Jelcz-Laskowice – miasto w województwie dolnośląskim, 25 km od Wrocławia
Grafik:
- 3 zmiany: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
- 5 dni w tygodniu, po 8 godzin
- możliwe nadgodziny (+4 godz./dzień)
- praca w weekendy w zależności od zamówień
- przerwa 15 min
Dodatkowe koszty:
- mieszkanie: 500 PLN/mies.
Transport: bezpłatny od pracodawcy (Brzeg, Jelcz-Laskowice, Namysłów, Oława, Strzelin)
Wyżywienie: darmowa zupa lub dopłata 2,50 PLN do drugiego dania
Benefity: brak
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 483
