Сrew scout зп.от 800$+% и бонусы team
- 500-2000 $ / na miesiąc
- Białoruś (Mińsk)
9 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Praca online
Dla studentów💼 ВАКАНСІЯ: Менеджер з пошуку та залучення моделей (віддалений формат)
Вітаємо! 🌟
Ми активно розширюємо наш проєкт і запрошуємо уважного, комунікабельного та відповідального спеціаліста на позицію менеджера з пошуку та залучення моделей. Робота повністю дистанційна та підходить кандидатам, які впевнено працюють із соціальними мережами, грамотно ведуть переписку та комфортно почуваються в онлайн-форматі взаємодії.
📋 Основні завдання:
• Пошук потенційних кандидатів відповідно до встановлених критеріїв проєкту
• Аналіз профілів користувачів у соціальних мережах та відбір релевантних анкет
• Збір фото-матеріалів і базової інформації для внутрішнього використання
• Підготовка коротких структурованих описів профілів для команди
• Первинна комунікація з кандидатами та презентація умов співпраці
• Ведення переписки в Telegram, Instagram та інших месенджерах
• Супровід кандидатів до фінального етапу прийняття рішення
💼 Умови роботи:
💰 Дохід: 400–800$ з можливістю зростання
🎁 Додаткові бонуси за результативність
📈 Потенціал доходу 1500$+ при високій ефективності
🏆 Робота у сфері цифрових онлайн-проєктів
🤝 Навчання та підтримка на стартовому етапі
🚀 Перспектива професійного та кар’єрного розвитку всередині команди
🕒 Графік:
• 5/2
• 10:00–20:00
🎯 Ми шукаємо:
Кандидатів, які уважні до деталей, вміють грамотно вести ділову переписку та орієнтовані на стабільний результат і розвиток у онлайн-середовищі.
📩 Для зв’язку: @Rom4ik_HR
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 128
