❗️Piszcie na telegram/whatsapp, a także przejdźcie na kanał telegram @rabotaeuropeu, tam jest lista wszystkich aktualnych ofert pracy (link w opisie profilu)
👤 Pracownik magazynowy - 6
💶 Wynagrodzenie (netto): 11,00 € / godzina, Pierwszy miesiąc – 10 €/godz. Noce (23:00–05:00) są płatne + 20%. Godziny w niedzielę są płatne +35%.
📅 Grafik/okres pracy: Pon.-Pt., dni robocze. Czas przerwy – do uzgodnienia. Pierwsze kilka dni – okres szkolenia. Będzie około 6 godzin dziennie. 8-9 godz./dzień.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewniane odpłatnie: 250 €/miesiąc. Płatność po przepracowanym miesiącu (potrącana z wynagrodzenia). Nowe meble, dobre warunki mieszkaniowe (jak na zdjęciu). Jest bezpłatne Wi-Fi. Zakwaterowanie zgodne ze standardami.
Liczba współlokatorów: 2
🦺 Odzież robocza: Zapewniana bezpłatnie.
🔧 Narzędzia: Zapewniane bezpłatnie.
🚙 Transport do pracy: Zapewniany odpłatnie: 50 €/miesiąc.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, do 50 lat
Brygady i samodzielni pracownicy.
Doświadczenie: Niewymagane. Możliwe zatrudnienie bez doświadczenia.
Znajomość języka: Niewymagana. Rosyjski A1. Niemiecki – będzie atutem znajomość cyfr do 10.
📝 Zatrudnienie na podstawie jednego z dokumentów: Karta pobytu, Wiza polska, Paszport biometryczny + PESEL UKR + pieczątka po 24.02.22.
📋Obowiązki:
Kompletacja zamówień na palecie (głównie różne napoje).
Przemieszczanie się po magazynie na wózku elektrycznym.
Kontrola integralności opakowania i wyglądu towaru.
Szczegółowo procesy są opisane w filmie.
Okres próbny: Tak
3 dni. Pierwsze kilka dni – okres szkolenia
Wszystkie oferty od "Работа в Европе | Визы и вакансии" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 681
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.