Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
Praca na produkcji
EKO-OKNA
Lokalizacja: Wodzisław Śląski (15 km od Rybnika)
💰 Wynagrodzenie: 32,50 PLN brutto/godz.
- 26,24 netto z PIT2 (<30 000 zł/rok)
- 23,47 netto bez PIT2 (>30 000 zł/rok)
- 32,50 netto studenci do 26 lat
+ premie ~700 zł netto/mies. po 3 mies. pracy
📅 Godziny: 168–200 / miesiąc
📑 Umowa: umowa zlecenie (tylko ubezpieczenie zdrowotne)
🏢 Firma: Eko-Okna – jeden z największych producentów okien w Europie.
📦 Obowiązki (różne działy):
- pakowacz (ochrona, pakowanie, kontrola regałów)
- linia produkcyjna (składanie ram, uchwytów, kontrola jakości)
- hala szklana (kontrola szkła, etykiety, polerowanie)
- hala aluminiowa (montaż komponentów, kontrola jakości)
⚠️ waga okien 20–70 kg (praca samodzielnie, w parze lub z pomocą robota)
🛠 Wymagania:
- umiejętności manualne
- wytrzymałość fizyczna, wzrost od 160 cm
- dobry wzrok
- znajomość języka rosyjskiego
- gotowość do pracy na stojąco
🌍 Miejscowość: historyczne miasto, ~44 500 mieszkańców, blisko granicy z Czechami
⏰ Grafik:
- Pn–Pt + możliwe weekendy i nadgodziny
- zmiany: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
- przerwa 20 min
🌡 Warunki:
- hałas ~85 dB
- miejsce do palenia
🏠 Zakwaterowanie: pokoje na 2–4 osoby, Wi-Fi, wyposażenie
- potrącenie: 400 zł/mies.
- dopłata za własne mieszkanie: 350 zł
🚍 Transport: autobus fabryczny z Rybnika – 370 zł/mies.
🍲 Wyżywienie: stołówka, mikrofalówka
📌 Zmiany nocne: tak
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
Wszystkie oferty od "BNV Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.