PRODUKCJA KIEŁBAS I PIEROGÓW
- 25-31,40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Katowice)
🔥PRODUKCJA KIEŁBAS I PIEROGÓW
📍Miejsce pracy: Goleszów i Cieszyn (niedaleko granicy z Czechami)
☺️Niewielka rodzinna produkcja, obecnie wytwarza
150 rodzajów kiełbas, wędlin i wyrobów delikatesowych (90% wieprzowina, 10% kurczak).
🥗Darmowe śniadanie i pełnowartościowy obiad
‼️Warunki pracy:
1. W zakładzie nie ma uboju (więc nie ma silnego zapachu);
2. Przyjeżdża już rozebrane mięso;
📍CIESZYN
Produkcja wyrobów kiełbasianych:
📍1. Etap początkowy, przyjęcie mięsa, przemieszczanie, wkładanie do maszyn;
📍2. Podawanie składników do maszyn (załadowanie pojemników maszyn surowym mięsem).
📍3. Odważanie gotowej produkcji na drążki, kontrola wizualna, kontrola wagi;
📍4. Pakowanie gotowej produkcji (sprawdzanie paczek pod kątem szczelności, kontrola wizualna).
🌡*Temperatura 8-14 stopni
💰Wynagrodzenie 2026:
25 PLN NETTO / za godzinę stawka zgodnie z prawem nowy polski ład (Polski Ład)
💰31,40 PLN NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
💰+1 zł / godzina dopłata za własne mieszkanie
💰Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe od 15 do 18 dnia za poprzedni przepracowany miesiąc
Umowa: umowa zlecenia
⏰Grafik: ZMIANY DZIENNE od 6:00 - 14:00 i od 14:00 - 22:00 - główne zmiany 5 dni w tygodniu po 8 godzin, dodatkowe godziny wyznaczane indywidualnie.
👔Odzież robocza: zapewniana BEZPŁATNIE
Mieszkanie: zapewniane
ZALETY OFERTY:
🔥Zmiany dzienne
🔥Darmowy obiad
🔥Darmowa odzież
🔥100 metrów od Czech
🔥Niewielka rodzinna produkcja
🔥Dostępność pieszo od mieszkania do pracy lub zapewniany dojazd
🔥W zakładzie komfortowa temperatura
🔥Lojalne podejście do pracowników
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
