Pakowanie produktów z drobiu
- 26-31,40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Wrocław)
Pakowanie produktów z drobiu
📍 Miejsce pracy: Kępno (80 km od Wrocławia)
👥 Wymagani: kobiety i mężczyźni
🏭 Nowoczesne przedsiębiorstwo zajmujące się przetwórstwem i pakowaniem produktów z kaczki i gęsi.
📦 Obowiązki
Praca na linii produkcyjnej
Sortowanie i rozbiór produktów
Pakowanie gotowych produktów
Kontrola jakości
Przestrzeganie norm sanitarnych
💰 Wynagrodzenie 2026
✅ 26 zł/netto na godzinę
✅ 31,40 zł/netto na godzinę — dla studentów do 26 lat
🏠 +1 zł/netto za każdą przepracowaną godzinę przy zamieszkaniu we własnym lokalu mieszkalnym
🍲 Darmowy gorący obiad (zupa + chleb), herbata i kawa
⏰ Grafik pracy
1 zmiana po 9–10 godzin
Rozpoczęcie pracy zależy od działu: 05:00 / 06:00 / 08:00
Przeważnie praca od poniedziałku do piątku
Możliwe weekendy robocze i dodatkowe godziny
🌡 Temperatura na produkcji: +2°C do +8°C
🏠 Zakwaterowanie
Mieszkanie znajduje się na przedmieściach
Koc i poduszka są zapewnione
Należy mieć własną pościel
🚌 Dojazd do pracy — bezpłatnie
👕 Ubranie robocze — bezpłatnie
📋 Wymagania
✔️ Gotowość do pracy minimum 3 miesiące
✔️ Praca na stojąco i w zespole
✔️ Doświadczenie nie jest wymagane — szkolenie na miejscu
✔️ Posiadanie książeczki sanitarnej (w przypadku jej braku pomagamy wyrobić, koszt 150 zł potrącany z wynagrodzenia)
✔️ Odpowiedzialność i dokładność
✔️ Zakaz wnoszenia telefonów i biżuterii na halę produkcyjną
Kontakt: +48 732 708 393 viber/telegram
Odpowiednie dla kandydatów z: Kępno, Ostrzeszów, Syców, Oleśnica, Namysłów, Kluczbork, Wieruszów, Oława, Brzeg, Wrocław.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
