Spawacz MIG/MAG w Schüttorf (Niemcy): Spawanie kontenerów metalowych
- 15.0 € / godzinę
- Niemcy (Berlin)
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Obowiązki:
• Spawanie kontenerów metalowych metodą MIG/MAG.
Wymagania:
• Potwierdzone doświadczenie w spawaniu metodą MIG/MAG.
• Posiadanie prawa jazdy (własny samochód będzie znacznym atutem).
• Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
• Wiek od 25 do 45 lat.
Warunki:
• Przy sobie należy mieć spodnie robocze.
Lokalizacja: Schüttorf.
• Wynagrodzenie: 15 €/godz. System pracy: Dzień roboczy 10 godz., 5-6 dni w tygodniu.Zakwaterowanie: Zakwaterowanie na koszt pracodawcy.Wyżywienie: Na koszt pracownika (ze sobą należy wziąć 300 € na wyżywienie i inne potrzeby osobiste).Dokumenty: Polska wiza lub karta pobytu.
"title": "Spawacz MIG/MAG do miasta Schüttorf.", "country": "Niemcy", "city": "Berlin", "category": "Budownictwo – Remont – Architektura", "profession": "Spawacz", "salary_amount": "15", "salary_currency": "€", "salary_period": "Na godzinę", "requirements": "Obowiązki: Spawanie kontenerów metalowych. Wymagania: Doświadczenie w spawaniu metodą MIG/MAG.Posiadanie prawa jazdy (własne auto będzie atutem).Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.Wiek 25-45 lat.Ze sobą należy wziąć spodnie robocze.", "workplace": "Miejsce pracy: Schüttorf.", "conditions": "Wynagrodzenie: 15 €/godz. System pracy: Dzień roboczy 10 godz., 5-6 dni w tygodniu.Zakwaterowanie: Zakwaterowanie na koszt pracodawcy.Wyżywienie: Na koszt pracownika (ze sobą należy wziąć 300 € na wyżywienie i inne potrzeby osobiste).Dokumenty: Polska wiza lub karta pobytu."
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
