Obowiązki: Demontaż i montaż linii produkcyjnej. Wymagania: Umiejętność korzystania z elektronarzędzi. Język polski na poziomie komunikatywnym. Wiek do 45 lat. Posiadanie prawa jazdy będzie atutem.
Miejsce pracy: okolice miasta Werlte.
Wynagrodzenie: 13 €/godz. System pracy: Dzień pracy 8.25 godz., tydzień pracy 5 dni. Rozpoczęcie pracy 15.07. Zakwaterowanie: Zakwaterowanie na koszt pracodawcy. Wyżywienie: Na koszt pracownika (ze sobą należy zabrać 300 € na wyżywienie i inne potrzeby osobiste). Dokumenty: Polska wiza pracownicza lub karta pobytu. Dodatkowe informacje: Ze sobą należy zabrać obuwie z metalowym noskiem i spodnie robocze.
"title": "Pracownik fizyczny do montażu i demontażu linii produkcyjnej.", "country": "Німеччина", "city": "Берлін", "category": "Заводи - Виробництво – Індустрія", "profession": "Монтажник", "salary_amount": "13", "salary_currency": "€", "salary_period": "За годину", "requirements": "Obowiązki: Demontaż i montaż linii produkcyjnej. Wymagania: Umiejętność korzystania z elektronarzędzi. Język polski na poziomie komunikatywnym. Wiek do 45 lat. Posiadanie prawa jazdy będzie atutem.", "workplace": "Miejsce pracy: okolice miasta Werlte.", "conditions": "Wynagrodzenie: 13 €/godz. System pracy: Dzień pracy 8.25 godz., tydzień pracy 5 dni. Rozpoczęcie pracy 15.07. Zakwaterowanie: Zakwaterowanie na koszt pracodawcy. Wyżywienie: Na koszt pracownika (ze sobą należy zabrać 300 € na wyżywienie i inne potrzeby osobiste). Dokumenty: Polska wiza pracownicza lub karta pobytu. Dodatkowe informacje: Ze sobą należy zabrać obuwie z metalowym noskiem i spodnie robocze."
Wszystkie oferty od "P-GROUP OÜ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 205
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.