Tynkarz do tynku gipsowego.
- 17.0 € / godzinę
- Holandia (Amsterdam)
1 obserwujący
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Obowiązki: Pielęgnacja roślin.Szczepienie roślin.Podwiązywanie i klipsowanie roślin.Usuwanie liści.Sortowanie i pakowanie.Sprzątanie w szklarni. Głównym celem pracy jest zapewnienie wysokiej jakości roślin poprzez ich odpowiednią pielęgnację, przygotowanie i kompletowanie zamówień, aby klienci otrzymywali zdrowe i starannie przygotowane produkty przez cały rok. Wymagania: Wiek 25-45 lat.Płeć – pary.Język angielski - Poziom A2.
Miejsce pracy: Apeldoorn.
Wynagrodzenie: 15 € / godzina (perspektywa szybkiego wzrostu do 17 € / godzina po potwierdzeniu kwalifikacji). Tryb pracy: Zatrudnienie na stałe.Zakwaterowanie: Zapewniane jest zakwaterowanie ze wszystkimi udogodnieniami, koszt 300 € / miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).Dokumenty: Polska wiza, karta pobytu, paszport UE, biometria.
"title": "Tynkarz do tynku gipsowego.", "country": "Holandia", "city": "Amsterdam", "category": "Budownictwo - Remont – Architektura", "profession": "Tynkarz", "salary_amount": "15", "salary_currency": "€", "salary_period": "Na godzinę", "requirements": "Obowiązki: Nakładanie tynku gipsowego bez łat. Wymagania: Doświadczenie zawodowe obowiązkowe (szukamy profesjonalistów, którzy znają swój fach).Wiek do 45 lat. Dodatkowo: Praca na stałe w stabilnej firmie do długoterminowej współpracy.", "workplace": "Miejsce pracy: Apeldoorn.", "conditions": "Wynagrodzenie: 15 € / godzina (perspektywa szybkiego wzrostu do 17 € / godzina po potwierdzeniu kwalifikacji). Tryb pracy: Zatrudnienie na stałe.Zakwaterowanie: Zapewniane jest zakwaterowanie ze wszystkimi udogodnieniami, koszt 300 € / miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).Dokumenty: Polska wiza, karta pobytu, paszport UE, biometria."
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 634
