Obowiązki:
• Murowanie domów cegłą klinkierową oraz różnymi rodzajami bloków.
• Montaż rusztowań, zalewanie wieńców żelbetowych oraz wykonywanie innych dodatkowych robót budowlanych.
Wymagania:
• Doświadczenie w budownictwie (murowaniu) od 2 lat.
• Komunikatywny poziom języka angielskiego.
• Umiejętność czytania rysunków budowlanych.
• Wiek od 25 do 50 lat.
• Posiadanie prawa jazdy.
Informacje dodatkowe:
• Przy sobie należy mieć obuwie ochronne z metalowym noskiem oraz spodnie robocze.
Miejsce pracy: okolice miast Antwerpia oraz Bruksela.
Wynagrodzenie: 18 €/godz. Godziny pracy: Dzień roboczy 10 godz., 6 dni w tygodniu. Mieszkanie: Zakwaterowanie bezpłatne. Wyżywienie: Na koszt pracownika (ze sobą należy zabrać pieniądze na wyżywienie i inne potrzeby osobiste). Dokumenty: Polska wiza, pesel ukr lub karta pobytu.
"title": "Murarz-klinkiernik ze znajomością języka angielskiego.", "country": "Belgia", "city": "Bruksela", "category": "Budownictwo - Remonty - Architektura", "profession": "Murarz", "salary_amount": "18", "salary_currency": "€", "salary_period": "Na godzinę", "requirements": "Obowiązki: Murowanie domów cegłą klinkierową oraz różnymi rodzajami bloków; montaż rusztowań, zalewanie wieńców żelbetowych oraz inne dodatkowe prace. Wymagania: Doświadczenie w budownictwie w tej dziedzinie od 2 lat. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Umiejętność czytania rysunków. Wiek 25-50 lat. Posiadanie prawa jazdy. Ze sobą należy zabrać obuwie z metalowym noskiem oraz spodnie robocze.", "workplace": "Miejsce pracy: okolice miast Antwerpia oraz Bruksela.", "conditions": "Wynagrodzenie: 18 €/godz. Godziny pracy: Dzień roboczy 10 godz., 6 dni w tygodniu. Mieszkanie: Zakwaterowanie bezpłatne. Wyżywienie: Na koszt pracownika (ze sobą należy zabrać pieniądze na wyżywienie i inne potrzeby osobiste). Dokumenty: Polska wiza, pesel ukr lub karta pobytu."
Wszystkie oferty od "P-GROUP OÜ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 252
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.