ЗП.ОТ 400$+% И БОНУСЫ ТОП HR
- 500-1500 $ / na miesiąc
- Uzbekistan (Ташкент)
9 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Praca online
Dla studentów💼 HR-специалист в онлайн-команду | удалённый формат
Здравствуйте, уважаемые соискатели! 🌟
Приглашаем в команду HR-специалиста для работы в удалённом формате. Мы ищем внимательных, коммуникабельных и мотивированных кандидатов, готовых работать по уже выстроенной системе. Все процессы, инструкции и инструменты полностью подготовлены — не требуется ничего выстраивать самостоятельно, достаточно следовать понятному алгоритму и выполнять шаги.
Работа полностью удалённая 🏠, возможна из любой страны при наличии стабильного интернета. Предусмотрены обучение перед стартом, сопровождение на этапе адаптации и поддержка команды на всех этапах работы.
📌 Основные задачи:
• поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции через онлайн-каналы;
• первичная коммуникация с соискателями и выявление заинтересованности;
• консультация по условиям сотрудничества и этапам работы;
• передача подходящих кандидатов профильным специалистам;
• сопровождение новых участников на этапе адаптации.
💰 Система оплаты:
• до 15 привлечённых сотрудников — 400$;
• 15–19 сотрудников — 600$;
• от 20 и более — от 1000$+.
📊 Доход напрямую зависит от вашей активности и результатов. Система прозрачная и позволяет заранее понимать, какие показатели влияют на заработок и как его увеличивать.
🌍 Условия:
• полностью удалённый формат 🏠;
• возможность работы из любой страны;
• поддержка и сопровождение на этапе обучения и адаптации.
🎓 Обучение:
Опыт не требуется — предоставляется обучение и все необходимые материалы. Все процессы структурированы, что позволяет быстро приступить к работе.
Мы ищем ответственных и ориентированных на результат людей, которые хотят развиваться в сфере HR и онлайн-рекрутинга в стабильной системе с прозрачной мотивацией и понятными правилами.
📩 Контакт: @ROMAN_RIM77 🤝
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 309
