Упаковщик на склад Amazon в Осло П
- 4100 € / na miesiąc
- Norwegia (Osło)
5 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka👤 Владимир Калухин
📋 Менеджер по трудоустройству
✅ Помогу подобрать вакансию
✅ Консультация по документам
✅ Сопровождение на всех этапах трудоустройства
📲 WhatsApp / Telegram:
+44 7471 597577
📲 WhatsApp Business:
+44 7741 896400
Возраст от 18 до 60 лет;
- Ответственность, внимательность и способность к быстрому обучению;
- Физическая выносливость, так как работа в основном стоя;
- Знание английского языка приветствуется, но не обязательно — есть русскоговорящие кураторы.
ГДЕ РАБОТАТЬ?
- Склад Amazon;
- Норвегия, окрестности г. Осло.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- 2 перерыва по 15 минут и час на обед;
- Оплата труда: 24 евро/час нетто;
- Ежемесячный доход: 3800 - 4400 евро;
- Дополнительная оплата: +20% за работу в ночные смены и выходные дни.
ГРАФИК РАБОТЫ:
- 5-6 дневная рабочая неделя;
- Смены: с 6:00 до 14:00 и с 14:00 до 22:00.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Сортировка товаров;
- Упаковка товара;
- Работа на складе;
- Работа на вилочном погрузчике.
ПРОЖИВАНИЕ:
- Работодатель предоставляет жилье недалеко от работы;
- Возможность отдельной комнаты для семейных пар;
- Жилье комфортное: есть горячая вода, удобные кровати, кухня, Wi-Fi, бытовая техника, стиральные машины.
👤 Владимир Калухин
📋 Менеджер по трудоустройству
✅ Помогу подобрать вакансию
✅ Консультация по документам
✅ Сопровождение на всех этапах трудоустройства
📲 WhatsApp / Telegram:
+44 7471 597577
📲 WhatsApp Business:
+44 7741 896400
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 341
