ELITE % ЗП.ОТ 700$+% HR
- 500-1500 $ / na miesiąc
- Молдова (Porthmadog)
9 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Praca online
Dla studentów💼 Вакансія: HR-рекрутер / спеціаліст з підбору персоналу (віддалено)
Вітаємо! 😊
Запрошуємо до нашої команди на позицію HR-рекрутера в рамках розширення онлайн-проєкту. Робота підійде комунікабельним, відповідальним і цілеспрямованим кандидатам, які хочуть розвиватися у сфері підбору персоналу та впливати на власний дохід через результативність і активність 🌐. Формат повністю віддалений — достатньо комп’ютера та стабільного інтернету.
Ми надаємо навчання, супровід наставників, прозору систему оцінки результатів, стабільні виплати та можливості професійного розвитку 🚀
📋 Основні обов’язки:
• пошук кандидатів на відкриті вакансії через онлайн-платформи та канали комунікації
• розміщення та оновлення оголошень
• первинна комунікація з кандидатами та надання інформації
• оцінка відповідності базовим вимогам і передача кандидатів далі
• ведення бази контактів і звітності
• супровід кандидатів до етапу працевлаштування
💰 Система оплати:
• до 14 кандидатів — 420 USD
• 15–19 кандидатів — 620 USD
• від 20 кандидатів — 1050 USD
🎁 Додаткові бонуси:
✔ 50 USD за кожного кандидата після випробувального періоду
✔ 100 USD премія найкращому рекрутеру місяця
📈 Потенційний дохід:
• при високій активності та результативності дохід може перевищувати 2000 USD на місяць
🕒 Графік роботи:
• 5 робочих днів + 1 робоча субота
• 10:00–19:00 (за часом Молдови)
💻 Ми пропонуємо:
• повністю віддалену роботу 🏠
• безкоштовне навчання та супровід
• підтримку наставників
• прозору систему оцінки
• стабільні виплати без затримок
• можливості кар’єрного та фінансового росту
Якщо ви шукаєте стабільну віддалену роботу з чіткими задачами, прозорою мотивацією та перспективами розвитку, будемо раді вашому відгуку 🤝
📩 Для зв’язку та запису на співбесіду: @kirilwww
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
