| HR ЗП.ОТ 900$+% ТОП
- 500-1500 $ / na miesiąc
- Молдова (Porthmadog)
9 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Praca online
Dla studentów💼 HR-менеджер по подбору персонала | удалённый формат
Здравствуйте! 😊
Открываем набор на позицию HR-менеджера в рамках расширения нашего проекта. Мы рассматриваем кандидатов, которые умеют выстраивать грамотную деловую коммуникацию, легко находят общий язык с людьми и хотят развиваться в сфере рекрутинга с возможностью напрямую влиять на свой доход через результативность 🌐. Работа полностью удалённая — выполнять задачи можно из любой точки мира при наличии компьютера и стабильного интернета.
С первого дня предоставляются все инструкции, инструменты, обучение и поддержка наставника. Мы обеспечиваем прозрачную систему мотивации, стабильную рабочую среду и понятные условия роста 🚀
📋 Основные обязанности:
• поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии через онлайн-ресурсы
• размещение и обновление вакансий на платформах
• первичная коммуникация с кандидатами и предоставление информации
• консультирование по условиям работы и этапам отбора
• сопровождение кандидатов до выхода на работу
• ведение базы данных и фиксация результатов
• выполнение планов по подбору персонала
💰 Система вознаграждения:
• 50 USD за каждого сотрудника, вышедшего на работу
• дополнительные бонусы за KPI и выполнение планов
• 100 USD премия лучшему сотруднику месяца
• возможная фиксированная часть до 1000 USD
📊 Доход по результатам:
• до 14 кандидатов — 420 USD
• 15–19 кандидатов — 620 USD
• от 20 кандидатов — 1050 USD
📈 При стабильной эффективности общий доход может превышать 2100+ USD в месяц с дальнейшим ростом.
🕒 График:
• понедельник–пятница + 1 дополнительная суббота в месяц
• 10:00–19:00 (время Молдовы)
🌟 Если вы ищете стабильную удалённую работу с понятной системой мотивации, обучением и перспективами развития в HR-сфере, будем рады вашему отклику 🤝
📩 Для связи и записи на собеседование: @KKKKKR77
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
