💥 ТЕРМІНОВИЙ НАБІР: Працівники на склад одягу (БЕЗ ДОСВІДУ) 💥
📍 Локація: Katy Wrocławskie (25 км від Вроцлава)
👥 Хто потрібен: Чоловіки, жінки та сімейні пари (вік до 55 років).
📅 Старт: Вже з цього понеділка!
Шукаєте стабільну роботу на тривалий термін? Це не сезонна вакансія, склад працює постійно!
💰 ОПЛАТА ТА ГОДИНИ:
Ставка: 31,40 zł/год brutto (25,36 zł/год netto).
Кількість годин: близько 220 год/місяць (стабільний та високий заробіток!).
Для студентів (до 26 років) ставка вища (уточнюйте у рекрутера).
📋 ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ (обов'язки):
Сортування та пакування нового брендового одягу.
Обробка повернень від клієнтів.
Робота зі зручним ручним сканером.
Підтримка порядку на робочому місці.
(Робота не важка, всього навчають на місці!)
⏰ ГРАФІК РОБОТИ:
Зміни по 10 годин:
Ранок: 06:00 – 16:45
Ніч: 18:00 – 04:45
Ротація змін кожні 2–4 тижні.
Робочі дні: 5 днів на тиждень (за згодою керівника можна працювати 6/1 та брати додаткові години).
Перерва: 45 хвилин (не оплачується, достатньо часу для відпочинку та обіду).
🏡 ЖИТЛО ТА ДОЇЗД:
Проживання: Комфортне житло з усіма зручностями, вартість — 700 зл/міс (вираховується із зарплати).
Своє житло: Якщо ви проживаєте самостійно, передбачена додаткова доплата до зарплати (деталі уточнюються)!
🌟 ПЕРЕВАГИ ТА УМОВИ НА СКЛАДІ:
Сучасний та теплий склад (комфортна температура в будь-який сезон, без протягів).
Чудова інфраструктура: є сучасна їдальня, мікрохвильовки, холодильники.
Безкоштовно для працівників: кава, чай та гарячий шоколад без обмежень!
Wszystkie oferty od "Oksana Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 271
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.