💼 HR-рекрутер | удалённая работа
Здравствуйте! 😊
Приглашаем в нашу команду кандидатов на позицию HR-рекрутера в рамках развития дистанционного проекта. Работа подойдёт людям, которые уверенно общаются, умеют выстраивать диалог с соискателями и хотят развиваться в сфере подбора персонала с возможностью влиять на доход через результативность 🌐. Формат полностью онлайн и включает поиск кандидатов, первичное взаимодействие и сопровождение на этапах отбора.
Мы предоставляем обучение, поддержку наставника, прозрачную систему мотивации и рост дохода в зависимости от результатов 🚀
💰 Система оплаты:
• до 14 кандидатов — 420 USD
• 15–19 кандидатов — 620 USD
• от 20 кандидатов — 1050 USD
🎁 Дополнительная мотивация:
• 50 USD за каждого кандидата, прошедшего испытательный срок
• 100 USD бонус лучшему сотруднику периода
📈 При высокой активности доход может составлять 2000+ USD с учётом бонусов.
📋 Основные обязанности:
• поиск и привлечение кандидатов через онлайн-каналы
• первичная коммуникация и консультации соискателей
• передача кандидатов на следующий этап отбора
• ведение базы данных и обновление информации
• сопровождение кандидатов до выхода на работу
⏰ График:
• 5 рабочих дней + 1 рабочая суббота в месяц
• 10:00–19:00 (время Молдовы)
💻 Условия:
• полностью удалённая работа 🏠
• обучение для начинающих
• поддержка наставника
• прозрачная система оценки
• рост дохода по результатам
Если вы ищете стабильную удалённую работу с понятной системой мотивации и развитием в HR-сфере, будем рады вашему отклику 🤝
📩 Для связи и записи на собеседование: @kirilwww
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 229
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.