💬 Вакансія: Спеціаліст з роботи з цифровими профілями (нічна зміна, віддалено)
Вітаємо! 🌟
Запрошуємо відповідального та уважного кандидата на позицію спеціаліста з ведення цифрових профілів у дистанційному форматі. Робота організована в чіткій структурі, з зрозумілими інструкціями та стабільним потоком задач без хаотичних або непередбачуваних завдань.
⏰ Режим роботи:
🌙 Нічна зміна: орієнтовно 00:00–08:00
📅 Графік: 6/1 (переважний варіант) або 2/2/2 за погодженням
✔ Нічний формат є основним і пріоритетним
📌 Обов’язки:
🔹 Створення та оформлення профілів на платформах знайомств (Tinder, Bumble, Mamba, Single та інші) відповідно до наданих вимог;
🔹 Пошук і підбір відповідних зображень та медіаконтенту у відкритих джерелах;
🔹 Базова обробка фото (обрізка, корекція, вирівнювання стилю, підготовка до публікації);
🔹 Підтримка та оновлення активності Telegram-профілів;
🔹 Формування готових акаунтів для подальшої роботи команди.
💰 Фінансова частина:
💵 Початковий дохід: від $350
📈 При стабільному та якісному виконанні задач: до $550+ і вище
⚖ Рівень доходу залежить від уважності, якості та регулярності роботи
👤 Вимоги до кандидата:
✔ Відповідальність і уважність до деталей
✔ Здатність працювати за інструкціями
✔ Дисциплінованість і стабільний підхід до задач
✔ Орієнтація на довгострокову віддалену зайнятість
✨ Ми пропонуємо структуровану систему роботи, підтримку на старті та можливість поступового професійного розвитку в стабільному форматі співпраці.
📩 Контакт для зв’язку: @ZHenya_0r
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 288
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.