💼 ВАКАНСІЯ: Менеджер онлайн-комунікацій з клієнтами (чат-формат / віддалено)
Вітаємо! 🌟
В онлайн-проєкт відкрита позиція менеджера з клієнтської взаємодії у повністю дистанційному форматі 🌍. Роль підійде кандидатам, які впевнено ведуть ділову переписку, працюють за структурованими процесами та зацікавлені у розвитку в сфері клієнтського сервісу й онлайн-комунікацій.
Основне завдання полягає у супроводі клієнтів, опрацюванні їхніх звернень та участі в організованій системі взаємодії всередині команди. Робота передбачає регулярну комунікацію та уважне ставлення до деталей на кожному етапі процесу.
📌 ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
• Ведення діалогів із клієнтами в чатах у коректній діловій формі
• Аналіз запитів користувачів та підбір оптимальних рішень
• Координація взаємодії між учасниками процесу
• Супровід клієнта від першого звернення до завершення комунікації
• Систематизація та передача інформації всередині команди
• Підтримка стабільно високого рівня якості сервісу
🎯 УМОВИ СПІВПРАЦІ:
💰 Оплата: фіксована частина + бонуси + відсоткова мотиваційна система
📚 Навчання з наставником перед стартом роботи
🕒 Гнучкий графік, що узгоджується індивідуально
🚀 Можливість кар’єрного зростання та збільшення доходу
🤝 Підтримка команди на етапі навчання та в процесі роботи
👤 МИ ШУКАЄМО:
Уважних, відповідальних кандидатів із грамотною письмовою мовою, які готові працювати у структурованому онлайн-середовищі та розвиватися у сфері клієнтського обслуговування.
📩 Контакт для зв’язку: @Mwxh_67
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 28
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.