💼 ВАКАНСІЯ: Менеджер з роботи з клієнтами (віддалено / Remote) 🌐
Вітаємо! 🌟
Ми розширюємо команду та запрошуємо відповідального й комунікабельного спеціаліста на позицію менеджера з роботи з клієнтами. Робота повністю дистанційна та орієнтована на кандидатів, які впевнено працюють у текстовій комунікації, дотримуються структурованих процесів і зацікавлені у розвитку в сфері клієнтського сервісу.
Ця роль передбачає активну онлайн-взаємодію з клієнтами, супровід їхніх запитів, а також участь у налагоджених процесах комунікації всередині команди.
📌 ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
• Ведення ділового листування з клієнтами в чатах у коректному та професійному стилі
• Аналіз запитів користувачів і підбір відповідних рішень
• Організація комунікації, координація зустрічей та взаємодій між сторонами
• Повний супровід клієнтів на всіх етапах взаємодії
• Передача, обробка та структурування інформації всередині команди
• Підтримка високих стандартів сервісу та якості комунікації
🎯 УМОВИ РОБОТИ:
💰 Оплата: фіксована частина + бонуси + відсоткова мотивація
📚 Навчання під керівництвом наставника перед стартом роботи
🕒 Гнучкий графік з можливістю адаптації під робочий процес
🚀 Перспектива кар’єрного та фінансового зростання в межах проєкту
🤝 Постійна підтримка команди на етапі адаптації та під час роботи
👤 МИ ШУКАЄМО:
Мотивованих, відповідальних та комунікабельних кандидатів, готових працювати в системному онлайн-середовищі та розвиватися у сфері клієнтського сервісу 🌍.
📩 Для зв’язку та деталей: @Mwxh_67
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 54
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.