👤 Владимир Калухин
📋 Менеджер по трудоустройству
✅ Помогу подобрать вакансию
✅ Консультация по документам
✅ Сопровождение на всех этапах трудоустройства
📲 WhatsApp / Telegram:
+44 7471 597577
📲 WhatsApp Business:
+44 7741 896400
📦 Вакансия: Работник склада интернет-заказов
Обязанности: Сортировка товаров в отделе возврата, упаковка интернет-заказов, перемещение заказов по складу, контроль качества упаковки готовой продукции
График работы: Понедельник–пятница + 1 рабочая суббота, работа в 2 смены по 9–12 часов, предусмотрено 2 оплачиваемых перерыва по 30 минут
Проживание: Бесплатное жильё за счёт работодателя, размещение по 2–4 человека в комнате, проживание в благоустроенных квартирах или домах со всеми необходимыми условиями для комфортной жизни
Условия: Рабочая одежда предоставляется работодателем, медицинская страховка оплачивается компанией, каждому сотруднику выдаётся новый комплект рабочей одежды, официальное трудоустройство, комфортные условия работы и стабильная занятость
Дополнительно: Встреча по приезде, помощь с оформлением необходимых документов, предоставление жилья, сопровождение на всех этапах трудоустройства, помощь с организацией выезда для граждан стран СНГ, консультационная поддержка на протяжении всего периода работы
👤 Владимир Калухин
📋 Менеджер по трудоустройству
✅ Помогу подобрать вакансию
✅ Консультация по документам
✅ Сопровождение на всех этапах трудоустройства
📲 WhatsApp / Telegram:
+44 7471 597577
📲 WhatsApp Business:
+44 7741 896400
Wszystkie oferty od "International Staffing Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 192
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.