🐟 Pakowacz łososia
📍 Miejsce pracy: Bielsk Podlaski (170 km od Ełku)
📄 Formalności: Ełk
💰 Wynagrodzenie:
• 31,40 zł/godz. brutto.
• Szacunkowo 26 zł/godz. netto.
• Po przekroczeniu rocznego dochodu 30 000 zł stawka wynosi około 23,26 zł/godz. netto.
💵 Wynagrodzenie miesięczne:
• Około 5 720 zł netto (220 godzin).
• Po przekroczeniu rocznego limitu dochodu — około 5 117 zł netto.
📅 Grafik pracy:
• Praca na 2 zmiany:
📋 Obowiązki:
• Układanie plastrów łososia na tacki i ważenie produktów.
• Filetowanie ryby (dla mężczyzn).
• Umieszczanie ryby na linii produkcyjnej.
• Pakowanie gotowych produktów do kartonów.
• Paletyzowanie i stretchowanie gotowych produktów.
✅ Wymagania:
• Dobra motoryka rąk.
• Gotowość do pracy na różnych procesach.
• Należy posiadać własne gumowe klapki.
• Zabronione są przedłużane rzęsy, lakier na paznokciach i biżuteria.
🏠 Zakwaterowanie:
• 750 zł/miesiąc.
• Hostel lub dom, po 3–4 osoby w pokoju.
• Do pracy 15–20 minut pieszo.
• Pościel należy mieć własną.
👕 Odzież robocza:
• Zapewniana bezpłatnie.
• Należy posiadać własne gumowe klapki.
🩺 Badania lekarskie i książeczka sanitarna:
• 400 zł (potrącane z pierwszej wypłaty).
🌡 Warunki pracy:
• Temperatura na produkcji: +5…+7°C.
• Jest stołówka, szatnie i prysznice.
• Przerwa 30 minut, przy dłuższych zmianach zapewniana jest dodatkowa przerwa.
ℹ️ Dodatkowe informacje:
• Pracownicy są przydzielani do procesów w zależności od potrzeb zakładu.
• W indywidualnych przypadkach możliwe jest przeniesienie na inną sekcję.
• Niedziela również może być dniem roboczym.
☎️ W sprawie oferty piszcie na Viber/Telegram:
+380 97 242 87 25
Baza 21
Wszystkie oferty od "WorkInES" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 113
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.