🦀 Pracownik produkcji LUCKY (paluszki krabowe)
📍 Miejsce pracy: Łozienica, województwo zachodniopomorskie (4 km od Goleniowa, 20 km od Szczecina)
🏭 Przedsiębiorstwo: Lucky Union Foods – Euro Sp. z o.o.
💰 Wynagrodzenie:
• 31,40 zł/godz. brutto.
• 25,36 zł/godz. netto — dla pracowników z PESEL, którzy nie przekroczyli rocznego dochodu 30 000 zł brutto.
• 22,69 zł/godz. netto — po przekroczeniu rocznego dochodu 30 000 zł brutto lub w przypadku braku PESEL.
• 25,00 zł/godz. netto — dla nierezydentów.
• 31,40 zł/godz. netto — dla studentów do 26 lat.
💵 Wynagrodzenie miesięczne:
• Około 4 870–5 480 zł netto.
• Dla studentów — 6 030–6 780 zł netto.
📅 Grafik pracy:
• Poniedziałek–sobota.
• Po 8 godzin.
• Praca w 3 zmianach:
📋 Obowiązki:
• Praca na sprzęcie produkcyjnym.
• Sortowanie gotowych produktów.
• Układanie paluszków krabowych na linii produkcyjnej.
✅ Wymagania:
• Dobra motoryka rąk.
• Odpowiedzialność.
• Chęć do pracy.
• Doświadczenie nie jest wymagane.
🏠 Zakwaterowanie:
• 620 zł/miesiąc.
• Domy i mieszkania po 2–4 osoby w pokoju.
• Zapewniana jest pościel, Wi-Fi, sprzęt AGD i kuchnia.
🏡 Kompensata za własne mieszkanie:
• 200 zł/miesiąc.
🚍 Dojazd do pracy:
• Darmowy transport od pracodawcy.
👕 Odzież robocza:
• Zapewniana bezpłatnie.
🩺 Badania lekarskie i książeczka sanitarna:
• 280 zł (potrącane z wynagrodzenia).
🌡 Warunki pracy:
• Temperatura w strefie pakowania: +6…+10°C.
• W strefach produkcyjnych: do +20°C.
• Praca na stojąco.
• Na terenie zakładu znajdują się wyposażone strefy odpoczynku.
⚠️ Ważne:
• Na produkcji zabronione są telefony, biżuteria, zegarki, sztuczne paznokcie, rzęsy, piercing i perfumy.
• W przypadku rezygnacji przed minimalnym okresem potrącane jest 500 zł.
• Możliwy jest bezpośredni przyjazd do zakładu przy posiadaniu aktualnej książeczki sanitarnej.
☎️ W sprawie oferty prosimy pisać na Viber/Telegram:
+380 97 242 87 25
Baza 21
Wszystkie oferty od "WorkInES" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 304
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.