🔥 Удалённая вакансия: HR-менеджер / специалист по онлайн-рекрутингу
Здравствуйте, уважаемые кандидаты! 🌟
Приглашаем в дистанционную команду HR-специалиста для работы в сфере подбора персонала. Вакансия подойдёт активным, ответственным и коммуникабельным людям, которые уверенно ведут деловое общение, быстро включаются в рабочие процессы и ориентированы на результат при работе с кандидатами. Формат полностью удалённый 🌐 — все задачи выполняются онлайн без привязки к офису. Работа строится на чёткой системе найма с сопровождением кандидатов до момента их выхода в проект.
Мы предлагаем структурированные задачи, прозрачную систему мотивации и возможности роста дохода при стабильной результативности 🚀
💼 Основные обязанности:
• поиск и привлечение кандидатов на позиции операторов и скаут-менеджеров через онлайн-ресурсы;
• первичное общение с соискателями по готовым скриптам и инструкциям;
• сопровождение кандидатов на всех этапах отбора и трудоустройства;
• выполнение плана по найму сотрудников в установленные сроки;
• работа в структурированной системе подбора персонала.
💰 Система оплаты:
• до 14 сотрудников — 420 USD;
• 15–19 сотрудников — 620 USD;
• 20 и более — 1050 USD.
➕ Бонусная часть:
• +50 USD за каждого сотрудника, успешно отработавшего 22 смены;
• +100 USD ежемесячная премия лучшему HR-специалисту.
📈 При стабильной работе и выполнении планов доход может составлять от 2100+ USD в месяц за счёт основной и бонусной системы.
🕒 Условия работы:
• график 5/2 + одна дополнительная рабочая суббота;
• рабочее время: 10:00–19:00 (по времени Молдовы);
• полностью удалённый формат 🏠.
🌟 Мы выстраиваем прозрачную систему работы с понятными правилами, обеспечиваем поддержку на всех этапах и даём возможность развиваться в сфере HR с ростом дохода. Если вы рассматриваете стабильную удалённую занятость и развитие в рекрутинге — будем рады вашему отклику 🤝
📩 Контакт: @DenmTLL
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 116
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.