Obowiązki:
Nakładanie tynku gipsowego na ściany za pomocą agregatu tynkarskiego.
Wymagania:
Doświadczenie w pracy w zakresie tynku maszynowego od 1 roku.
Posiadanie własnego samochodu.
Minimalna znajomość języka angielskiego jest atutem.
Warunki:
Przy sobie należy mieć obuwie robocze z metalowym noskiem oraz spodnie robocze.
Miejsce pracy: okolice m. Roeselare oraz Ieper.
Wynagrodzenie: Płatność za m². System pracy: Dzień roboczy 10 godz., 5-6 dni w tygodniu. Zakwaterowanie: Zakwaterowanie na koszt pracodawcy. Wyżywienie: Na koszt pracownika. Dokumenty: Polska wiza, pesel ukr lub karta pobytu. Informacje dodatkowe: Należy wykonać VCA.
"title": "Maszynny tynkarz na tynk gipsowy.", "country": "Belgia", "city": "Bruksela", "category": "Budownictwo - Remont – Architektura", "profession": "Tynkarz", "salary_amount": "", "salary_currency": "€", "salary_period": "Inne", "requirements": "Obowiązki: Tynk gipsowy ścian za pomocą agregatu tynkarskiego. Wymagania: Doświadczenie w pracy w danej dziedzinie od 1 roku. Posiadanie własnego samochodu. Minimalna znajomość języka angielskiego będzie atutem. Ze sobą należy wziąć obuwie z metalowym noskiem oraz spodnie robocze.", "workplace": "Miejsce pracy: okolice m. Roeselare oraz Ieper.", "conditions": "Wynagrodzenie: Płatność za m². System pracy: Dzień roboczy 10 godz., 5-6 dni w tygodniu. Zakwaterowanie: Zakwaterowanie na koszt pracodawcy. Wyżywienie: Na koszt pracownika. Dokumenty: Polska wiza, pesel ukr lub karta pobytu. Informacje dodatkowe: Należy wykonać VCA."
Wszystkie oferty od "P-GROUP OÜ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 132
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.