💼 Удалённая вакансия: HR-рекрутер / специалист по подбору персонала
Здравствуйте! 😊
Приглашаем в команду внимательных, коммуникабельных и целеустремлённых кандидатов на позицию HR-рекрутера в рамках расширения проекта. Роль подойдёт тем, кто хочет развиваться в сфере подбора персонала, уверенно работает с людьми и стремится напрямую влиять на доход через результат 🌐 Работа полностью удалённая — выполнять задачи можно из любой страны при наличии компьютера и стабильного интернет-соединения.
Мы предоставляем обучение на старте, поддержку наставников, прозрачную систему оценки, стабильные выплаты и возможности профессионального и карьерного роста 🚀
📋 Основные задачи:
• поиск и первичный отбор кандидатов на открытые вакансии;
• размещение и обновление объявлений на онлайн-платформах;
• первичная коммуникация с соискателями и предоставление информации;
• оценка заинтересованности и базового соответствия кандидатов;
• ведение базы данных и фиксация результатов;
• сопровождение кандидатов до передачи на следующий этап.
💰 Финансовая система:
• до 14 кандидатов — 420 USD;
• 15–19 кандидатов — 620 USD;
• от 20 кандидатов — 1050 USD.
🎁 Бонусы:
✔ 50 USD за каждого кандидата, успешно прошедшего испытательный срок;
✔ 100 USD ежемесячная премия лучшему рекрутеру.
📈 При стабильной работе доход может превышать 2000 USD/месяц за счёт бонусной и основной системы выплат.
🕒 График работы:
• 5 рабочих дней + 1 дополнительный рабочий день;
• 10:00–19:00 (время Молдовы).
💻 Условия сотрудничества:
• полностью удалённый формат 🏠;
• обучение за счёт компании;
• поддержка наставников;
• прозрачная система оценки результатов;
• стабильные выплаты;
• возможности карьерного и финансового роста.
Если вы ищете структурированную удалённую работу с понятной системой мотивации и перспективами развития — будем рады вашему отклику 🤝
📩 Контакт для связи: @kirilwww
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 228
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.