💼 ВАКАНСІЯ: Scout Manager (віддалений підбір кандидатів)
Ми запрошуємо до онлайн-команди відповідального та комунікабельного спеціаліста на позицію Scout Manager 🌍. Робота повністю дистанційна та підійде тим, хто впевнено користується соціальними мережами, уважний до деталей і комфортно працює в режимі онлайн-комунікації. Передбачено навчання на старті та супровід від команди.
📌 Основні завдання:
• пошук потенційних кандидатів через соціальні платформи (Instagram та інші);
• первинний аналіз профілів за заданими критеріями;
• обробка та систематизація отриманих даних;
• перший контакт із кандидатами в онлайн-форматі;
• передача відібраних анкет внутрішній команді;
• участь у первинному етапі відбору.
💡 Про напрямок роботи:
Робота пов’язана з онлайн-рекрутингом у сфері медіа та модельних проєктів, де важливі активність у соцмережах, уважність та вміння працювати з відкритою інформацією.
💰 Умови оплати:
• середній дохід від 1500 $+ щомісяця;
• базова ставка 350–750 $ залежно від результатів + бонуси;
• додаткові заохочення за ефективність 📈;
• можливість поступового збільшення доходу.
🕒 Графік:
• формат 5/2;
• робочі години 10:00–20:00;
• стабільний графік без змін.
🚀 Ми пропонуємо:
• повністю віддалену роботу;
• навчання на старті;
• чітко структуровані задачі;
• можливість професійного розвитку та зростання.
⭐ Якщо ви шукаєте стабільну дистанційну зайнятість із прозорими умовами та перспективою розвитку — будемо раді вашому відгуку на Layboard.
📩 Для зв’язку: @HRV1ad
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 58
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.