💼 Удалённая вакансия: скаут-специалист по поиску и привлечению кандидатов | дистанционная работа
Здравствуйте! 😊
В связи с расширением команды открыта позиция скаут-специалиста по поиску и привлечению кандидатов. Вакансия подойдёт тем, кто уверенно чувствует себя в онлайн-коммуникации, умеет выстраивать продуктивный диалог и хочет развиваться в сфере рекрутинга с возможностью напрямую влиять на доход через результат 🌐 Работа полностью удалённая и доступна из любой точки мира при наличии стабильного интернет-соединения.
Мы предоставляем обучение перед стартом, готовые инструкции и инструменты, поддержку наставника и комфортную командную среду 🚀
🌐 Основные задачи:
• поиск кандидатов на онлайн-платформах и в социальных сетях по заданным критериям;
• первичный контакт и презентация условий сотрудничества;
• анализ профилей и предварительная оценка соответствия;
• ведение переписки в мессенджерах;
• передача подходящих кандидатов в рекрутинговую команду;
• обновление и ведение базы данных;
• обеспечение стабильного потока кандидатов.
💰 Финансовые условия:
• доход от 360 до 780 USD/месяц;
• бонусы за качество и результативность;
• рост дохода при стабильной эффективности 📈;
• при высокой продуктивности доход может превышать 1500+ USD.
📅 График работы:
• 5 рабочих дней в неделю;
• 10:00–20:00;
• полностью удалённый формат 🏠.
🚀 Требования к кандидату:
✔ грамотная письменная коммуникация;
✔ внимательность и ответственность;
✔ ориентация на результат;
✔ быстрая обучаемость;
✔ активность в онлайн-общении.
🎓 Мы предлагаем:
• обучение за счёт компании;
• готовые инструкции и инструменты;
• поддержку наставника;
• дружную командную среду;
• перспективы карьерного и финансового роста.
Если вы ищете структурированную удалённую работу с понятными задачами и возможностью развития в HR-направлении, будем рады вашему отклику 🤝
📩 Контакт для связи: @NickHR12
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 55
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.