🔥 Удалённая вакансия: HR-менеджер / специалист по онлайн-рекрутингу
Здравствуйте, уважаемые кандидаты! 🌟
Приглашаем присоединиться к дистанционной команде на позицию HR-специалиста, работающего в сфере подбора персонала. Данная вакансия подойдёт активным, ответственным и коммуникабельным людям, которые уверенно ведут деловую переписку, быстро адаптируются к задачам и ориентированы на результат в работе с кандидатами. Формат полностью удалённый 🌐 — все процессы выполняются онлайн без привязки к офису. Работа выстроена в рамках понятной системы найма и предполагает сопровождение соискателей до их выхода в проект.
Мы предоставляем структурированные задачи, прозрачную систему мотивации и возможность увеличения дохода при стабильной эффективности 🚀
💼 Обязанности:
• поиск и привлечение кандидатов на позиции операторов и скаут-менеджеров через онлайн-каналы;
• первичная коммуникация с соискателями по готовым скриптам и инструкциям;
• сопровождение кандидатов на всех этапах отбора и трудоустройства;
• выполнение установленного плана по найму;
• работа в организованной системе подбора персонала.
💰 Система оплаты:
• до 14 сотрудников — 420 USD;
• 15–19 сотрудников — 620 USD;
• от 20 сотрудников и выше — 1050 USD.
➕ Бонусная система:
• +50 USD за каждого сотрудника, успешно отработавшего 22 смены;
• +100 USD ежемесячная премия лучшему HR-специалисту.
📈 При стабильной и результативной работе доход может составлять 2100+ USD в месяц за счёт основной и бонусной частей.
🕒 Условия:
• график 5/2 + 1 дополнительная рабочая суббота;
• рабочее время 10:00–19:00 (по времени Молдовы);
• полностью удалённый формат 🏠.
🌟 Мы предлагаем прозрачные правила взаимодействия, поддержку на всех этапах и возможность профессионального роста в сфере HR с увеличением дохода. Если вы ищете стабильную удалённую занятость и развитие в рекрутинге — будем рады вашему отклику 🤝
📩 Контакт: @DenmTLL
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 182
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.