Pokojówka i pomocnik kuchenny na Helgolandzie – grafik 4/1, zapewnione zakwaterowanie
- 3000.0 € / na miesiąc
- Niemcy (Berlin)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Dołącz do naszego zespołu na Helgolandzie! Szukamy odpowiedzialnych pracowników na połączone stanowisko pokojówki i pomocnika kuchennego.
Obowiązki:
• Pomoc w kuchni przy przygotowywaniu i kompletowaniu potraw.
• Sprzątanie pokoi hotelowych, zapewnienie czystości i porządku.
• Wykonywanie ogólnych prac porządkowych w pomieszczeniach hotelu.
Wymagania:
• Minimalna znajomość języka niemieckiego umożliwiająca efektywną komunikację.
Warunki pracy:
• Wynagrodzenie: 3000 € brutto.
• Czas pracy: 45 godzin tygodniowo, codziennie.
• System pracy: 4 dni pracy z 1 dniem wolnym, powtarzające się cyklicznie.
• Zakwaterowanie: Zapewniane są komfortowe mieszkania dla 1–2 osób, wyposażone w kuchnię i łazienkę.
Dodatkowe informacje:
• Formalności są przeprowadzane zgodnie z §24.
• Oferta pracy jest całkowicie bezpłatna. Helgoland Wynagrodzenie: 3000 € brutto. Czas pracy: 45 godzin tygodniowo. 4 dni pracy i 1 dzień wolny - cyklicznie. Zakwaterowanie: Mieszkania dla 1–2 osób (kuchnia i łazienka w mieszkaniu). Dokumenty: Formalności według §24. Dodatkowo: Oferta bezpłatna. "title": "Pokojówka i pomocnik kuchenny.", "country": "Niemcy", "city": "Berlin", "category": "Hotele", "profession": "Sprzątanie", "salary_amount": "3000", "salary_currency": "€", "salary_period": "Miesięcznie", "requirements": "Obowiązki: Pomoc w kuchni. Sprzątanie pokoi hotelowych (pokojówka). Ogólne prace porządkowe. Wymagania: Minimalna znajomość języka niemieckiego.", "workplace": "Miejsce pracy: Helgoland.", "conditions": "Wynagrodzenie: 3000 € brutto. Czas pracy: 45 godzin tygodniowo. 4 dni pracy i 1 dzień wolny - cyklicznie. Zakwaterowanie: Mieszkania dla 1–2 osób (kuchnia i łazienka w mieszkaniu). Dokumenty: Formalności według §24. Dodatkowo: Oferta bezpłatna."
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
