Вакансія: Працівник на м'ясне виробництво
Місце роботи: Komorniki (10 км від Poznań), Польща
Основні обов'язки:
Розділення м'яса
• розділення туші на частини;
• відокремлення окосту, лопатки, шиї, корейки та ребер;
• сортування м'яса за категоріями.
Обвалювання (відокремлення м'яса від кістки)
• видалення кісток;
• очищення від сухожиль, хрящів, зайвого жиру та плівок;
• підготовка м'яса до подальшої переробки.
Сортування сировини
• для ковбасного виробництва;
• для напівфабрикатів;
• для охолодженого продажу;
• для виробництва фаршу.
Контроль якості продукції.
Дотримання санітарних норм.
Оплата праці:
• 28 зл/год (нетто) — ставка відповідно до чинних правил оподаткування;
• 31,40 зл/год (нетто) — для студентів до 26 років;
• +1 зл/год (нетто) — доплата за власне житло.
Заробітна плата виплачується на банківський рахунок з 15 по 18 число кожного місяця за попередній відпрацьований період.
Графік роботи:
• одна денна зміна;
• 8–10 годин на день;
• основна зміна — 06:00–14:00;
• 5–6 робочих днів на тиждень;
• неділя — вихідний;
• перерва — 30 хвилин;
• у середньому 160–200 годин на місяць.
Температура у виробничому приміщенні: близько +10°C.
Проживання:
• 18 зл/добу (утримується із заробітної плати);
• при заселенні необхідно мати власну постільну білизну;
• ковдри та подушки надаються.
Для працівників, які проживають у власному житлі, передбачена доплата +1 зл/год (нетто).
Робочий одяг:
Надається роботодавцем безкоштовно.
Доїзд до роботи:
Громадським транспортом за власний рахунок.
Вимоги:
готовність працювати не менше 3 місяців;
наявність санітарної книжки або готовність оформити її.
Санітарна книжка:
За потреби роботодавець допомагає із записом на оформлення.
Вартість — 150 зл (утримується із заробітної плати).
Орієнтовний термін оформлення — 4–5 днів.
Детальна інформація:
+48 739 132 803 (Viber)
+380 66 677 29 70 (Telegram)
Wszystkie oferty od "Marina Work Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 52
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.