Рыбный завод в Хельсинки .
- 3600 € / na miesiąc
- Finlandia (Imatra)
9 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaИмя менеджера: Елена Фролова
WhatsApp: +447746566776
Telegram +447746566776
🐟📦 Вакансия: Работник на рыбный завод
📍 Местонахождение: Финляндия, г. Хельсинки
Обязанности: Приём и сортировка рыбной продукции на производственной линии, фасовка и упаковка готовой продукции, контроль качества продукции перед упаковкой, маркировка и подготовка товара к дальнейшей транспортировке, соблюдение санитарных норм и поддержание чистоты на рабочем месте. Все процессы организованы на современном оборудовании, обучение проводится на предприятии.
Требования: Мужчины, женщины и семейные пары от 18 до 60 лет, опыт работы не обязателен, ответственность, внимательность, готовность работать на производстве. Знание финского языка не требуется.
Условия работы: Официальное трудоустройство, работа в 2 смены по 9 часов в день, 5 дней в неделю, возможность брать дополнительные часы, стабильная занятость, современное производство, безопасные условия труда, своевременная выплата заработной платы без задержек.
Заработная плата: 17 € в час, выплаты производятся регулярно, предусмотрена возможность получения аванса.
Проживание: Работодатель предоставляет комфортное жильё. Стоимость проживания составляет 100 € в месяц. Сотрудники размещаются в полностью оборудованных квартирах со всеми необходимыми удобствами. Для семейных пар предоставляются отдельные комнаты при наличии свободных мест.
Дополнительно: Бесплатный корпоративный трансфер до места работы и обратно, рабочая одежда предоставляется работодателем, помощь с оформлением необходимых документов, официальное оформление, русскоязычная поддержка на протяжении всего периода работы, сопровождение при адаптации и возможность долгосрочного сотрудничества.
Заинтересовала вакансия? Пишите в личные сообщения!
Имя менеджера: Елена Фролова
WhatsApp: +447746566776
Telegram +447746566776
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 27
