💼 ВАКАНСІЯ: Менеджер з пошуку та залучення моделей (віддалено)
Вітаємо 😊
У зв’язку з розширенням онлайн-проєкту відкрито позицію менеджера з пошуку та залучення моделей 🌍. Ми шукаємо уважних, відповідальних і комунікабельних спеціалістів, які впевнено почуваються в онлайн-спілкуванні, грамотно ведуть переписку та готові працювати в структурованій системі з чіткими задачами 👍
Робота повністю дистанційна 🏠. На старті передбачено навчання, а також підтримку наставника та команди, тому позиція підходить навіть для кандидатів без досвіду. Основний напрям — пошук кандидатів через онлайн-канали та первинна комунікація з ними.
📌 Обов’язки:
• пошук потенційних кандидатів за заданими критеріями в соціальних мережах і на онлайн-платформах;
• первинна оцінка профілів і відбір відповідних анкет;
• ведення стартової переписки та презентація умов проєкту;
• збір, систематизація та передача інформації про кандидатів;
• комунікація через Telegram, Instagram та інші месенджери;
• супровід кандидатів на початковому етапі взаємодії.
💼 Умови:
Графік роботи 5/2 з 10:00 до 20:00. Передбачено навчання, підтримку команди та зрозумілу систему взаємодії. Дохід становить від 400 до 800+ USD, а при високій активності та результативності може досягати 1500+ USD 📈.
🚀 Ми шукаємо організованих і орієнтованих на результат людей, які хочуть розвиватися у сфері онлайн-комунікацій, рекрутингу та роботи з кандидатами в стабільній системі 👍
📩 Для зв’язку та запису на співбесіду: Telegram @yiluanochka 🤝
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 47
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.