💼 ВАКАНСІЯ: Скаут-менеджер (пошук кандидатів, онлайн-формат)
Вітаємо, шановні кандидати! 😊
Запрошуємо до нашої команди спеціаліста для роботи у сфері пошуку кандидатів у соціальних мережах 🌍. Основний напрямок діяльності — аналіз профілів, первинна комунікація з потенційними кандидатами та передача зібраної інформації внутрішній команді. Робота повністю дистанційна 🏠 та виконується в рамках структурованої системи з чіткими інструкціями та зрозумілими процесами.
📌 Основні обов’язки:
• пошук потенційних кандидатів у соціальних мережах;
• аналіз та первинна оцінка профілів відповідно до критеріїв;
• первинна онлайн-комунікація з кандидатами;
• збір, підготовка та оформлення інформації;
• передача даних внутрішній команді;
• участь у процесі первинного відбору.
💰 Фінансові умови:
• дохід від 1500$ при високих результатах;
• 350–750$ базова ставка + бонусна система;
• додаткові премії за ефективність і якість виконання задач;
• стабільне зростання доходу при активній роботі.
🕒 Графік роботи:
• 5/2;
• 10:00–20:00;
• стабільний, заздалегідь узгоджений розклад без змін.
🚀 Ми пропонуємо:
• повністю дистанційний формат роботи 🏠;
• навчання перед стартом 📚 та супровід на всіх етапах;
• структуровані задачі та прозорі процеси;
• командну взаємодію з постійною підтримкою.
📈 Дана позиція підійде кандидатам, які хочуть розвиватися у сфері рекрутингу, працювати з онлайн-пошуком кандидатів і отримувати дохід, що залежить від результативності та активності.
📩 Контакт для зв’язку: HRV1ad
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 86
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.