Упаковування та контроль якості продукції курячій продукції
- 4000-5000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 22-06-2022
Упаковування та контроль якості продукції
Упаковування та контроль якості курячій продукції. Сучасний та автоматизований завод.
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 16-17 зл/год нетто, для студентів 20 зл/год нетто;
📈 Робота по 12 годин в день;
📜Віза/біо;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie.
📍 Млава (110 км Варшава).
🌆 Робота та оформлення в м. Млава
🗂 Вимоги
• віза від 3-х місяців, біо;
• гарна фізична форма.
💳 Заробітна плата
• Ставка — 16 зл/год нетто (до 26 років ставка 17 зл/год нетто).
• Ставка для студентів — 20 зл/год нетто.
• Співпрацюємо з поліцеальною школою, є можливість оформитись як студент.
📈 Графік роботи
• Робота 5 днів на тиждень по 12 годин
• Є нічні зміни (НД-ПТ, 1 зміна — з 21:00 до 05/07/09: 00, 2 зміна — з 04:00 до 12/16/18:00).
• 2 перерви по 20 хвилин (ОПЛАЧУВАНІ).
📜 Обовязки
• Усі процеси автоматизовані.
• Робота на лінії.
• Контроль продукції на якість.
• Контроль за машинами.
• Сортування продукції.
• Упаковування та робота з вагами.
• Дотримання чистоти на робочому місці.
🏠 Проживання
• 200 злотих, 500 злотих — для студентів (комунальні послуги);
• проживання в будинку чи гуртожитку;
• гарні умови з усіма зручностями;
• житло в пішій доступності.
ℹ️ Додаткові умови
• БЕЗКОШТОВНЕ харчування, їдальня працює цілодобово.
• Температура: від 4 до 6 градусів, теплий робочий одяг, шапка видається.
📍 Місце роботи
• Млава (110 км Варшава).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.3K



