Obowiązki:
Wymagania wobec kandydatów:
Warunki pracy i zakwaterowania:
Miejsce pracy:
Miejsce pracy: Amsterdam / Hoofddorp.
Wynagrodzenie: 18,44 EUR brutto/godz. (około 12,5 EUR netto/godz.). Nadgodziny (powyżej 38 godz./tydzień): +130% – w dni powszednie, +150% – w sobotę. Wypłata wynagrodzenia każdego miesiąca do 10 dnia na polskie konto bankowe w euro. System pracy: Zmiany dzienne. 5–8 godzin dziennie, 5–6 dni w tygodniu (Pn–Pt + czasami weekendy). Rozpoczęcie pracy: 8:00–9:00 (w dni powszednie), 9:30 (w weekendy). Zakwaterowanie: 650 euro. Pokoje po 2 osoby w pokoju. Wyżywienie: Na własny koszt.
"title": "Pokojówka i pracownik sprzątania w hotelu.", "country": "Holandia", "city": "Amsterdam", "category": "Hotele", "profession": "Sprzątanie", "salary_amount": "18", "salary_currency": "€", "salary_period": "Na godzinę", "requirements": "Obowiązki: Sprzątanie oraz utrzymanie czystości w pokojach hotelowych (łazienki, sypialnie, strefy wspólne).Zmiana pościeli oraz ręczników.Uzupełnianie środków higienicznych dla gości.Przestrzeganie wysokich standardów czystości i obsługi.Zapewnienie schludnego wyglądu pokojów i pozytywnego wrażenia dla gości. Wymagania: Wiek 20-50 lat.Płeć – kobiety.Komunikatywny język polski.Potrzebne posiadanie prawa jazdy kat B.", "workplace": "Miejsce pracy: Amsterdam / Hoofddorp.", "conditions": "Wynagrodzenie: 18,44 EUR brutto/godz. (około 12,5 EUR netto/godz.). Nadgodziny (powyżej 38 godz./tydzień): +130% – w dni powszednie, +150% – w sobotę. Wypłata wynagrodzenia każdego miesiąca do 10 dnia na polskie konto bankowe w euro. System pracy: Zmiany dzienne. 5–8 godzin dziennie, 5–6 dni w tygodniu (Pn–Pt + czasami weekendy). Rozpoczęcie pracy: 8:00–9:00 (w dni powszednie), 9:30 (w weekendy). Zakwaterowanie: 650 euro. Pokoje po 2 osoby w pokoju. Wyżywienie: Na własny koszt."
Wszystkie oferty od "Wp hire" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 285
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii