💼 ВАКАНСІЯ: Скаут-менеджер (онлайн-робота з кандидатами)
Вітаємо, шановні кандидати! 😊
Запрошуємо вас приєднатися до нашої команди на позицію скаут-менеджера 🌍. Робота пов’язана з пошуком і первинним підбором кандидатів через соціальні мережі. Уся діяльність виконується повністю онлайн і організована в межах структурованого процесу з чіткими інструкціями та постійною підтримкою команди. Позиція підходить уважним, відповідальним і організованим людям, які комфортно почуваються у форматі дистанційної комунікації.
💡 Основні обов’язки:
• пошук потенційних кандидатів у соціальних мережах;
• первинний аналіз та оцінка профілів за заданими критеріями;
• первинна онлайн-комунікація з кандидатами;
• систематизація та оформлення отриманої інформації;
• передача даних внутрішній команді;
• участь у процесі відбору.
💰 Умови оплати:
• базовий дохід: 350–750$ + бонусна система;
• дохід до 1500$ при високих результатах і активній роботі;
• премії за ефективність і якість виконання задач;
• поступове зростання доходу залежно від результатів 📈.
🕒 Графік:
• формат 5/2;
• 10:00–20:00;
• стабільний, заздалегідь узгоджений розклад без змін.
🚀 Умови роботи:
• повністю віддалений формат 🏠;
• навчання перед стартом 📚;
• постійна підтримка команди;
• чітко структуровані задачі та прозорі процеси.
📈 Позиція підійде кандидатам, які хочуть розвиватися у сфері рекрутингу, працювати з онлайн-пошуком кандидатів та отримувати дохід, що залежить від результативності та активності.
📩 Контакт: HRV1ad
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 40
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.