Обов'язки:
• Демонтаж та монтаж виробничої лінії.
Вимоги:
• Вміння користуватись електроінструментом.
• Розмовний рівень польської мови.
• Наявність водійського посвідчення буде перевагою.
Умови праці:
• Робочий день: 8.25 годин.
• Робочий тиждень: 5 днів.
• Початок роботи: 15.07.
• Проживання: За рахунок роботодавця.
• Харчування: За рахунок працівника (рекомендовано мати 300€ на харчування та особисті потреби).
• Документи: Польська робоча віза або карта побиту.
Додаткова інформація:
• З собою необхідно мати взуття з металевим носком та робочі штани. Місце роботи: околиці міста Werlte. Зарплата: 13 €/год. Режим роботи: Робочий день 8.25 год, робочий тиждень 5 днів. Початок роботи 15.07.Житло: Проживання за рахунок роботодавця.Харчування: За рахунок працівника (з собою потрібно взяти 300€ на харчування та інші особисті потреби).Документи: Польська робоча віза або карта побиту.Додаткова інформація: З собою потрібно взяти взуття із металевим носком та робочі штани. "title": "Фізичний працівник на монтаж та демонтаж виробничої лінії.", "country": "Германия", "city": "Берлин", "category": "Заводы - Производство – Индустрия", "profession": "Монтажник", "salary_amount": "13", "salary_currency": "€", "salary_period": "В час", "requirements": "Обов'язки: Демонтаж та монтаж виробничої лінії. Вимоги: Вміння користуватись електроінструментом.Польська мова на розмовному рівні.Вік до 45 років.Наявність водійського посвідчення буде перевагою.", "workplace": "Місце роботи: околиці міста Werlte.", "conditions": "Зарплата: 13 €/год. Режим роботи: Робочий день 8.25 год, робочий тиждень 5 днів. Початок роботи 15.07.Житло: Проживання за рахунок роботодавця.Харчування: За рахунок працівника (з собою потрібно взяти 300€ на харчування та інші особисті потреби).Документи: Польська робоча віза або карта побиту.Додаткова інформація: З собою потрібно взяти взуття із металевим носком та робочі штани."
Wszystkie oferty od "P-GROUP OÜ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 161
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.