Пакувальник на складі Havi Logistic
- 4500 - 9000 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
- 28-06-2022
Пакувальник на складі Havi Logistic
Йде набір на новий, удосконалений склад!
Гарні умови!
Хороше відношення керівництва до співробітників!
Коротко про основне:
- Заробітна плата від 16,8-21 зл/год нетто;
- Робота по 8 год/день, 6 днів на тиждень;
- Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zleceniе;
- Bieruń (30 км Катовіце)
Вимоги:
- вік 18-40 років
Заробітня плата:
- 16,80 зл/год нетто
- При наявності сертифіката резидента України ставка 21 зл/год нетто
- Премії до 500 злотих розподіляє роботодавець.
Графік роботи:
- Робота з понеділка по суботу в 3 зміни
- 200 - 240 робочих годин на місяць.
Обов'язки:
- комплектація таких товарів, як вода, алкоголь і інший асортимент;
- підготовка товару і коробок до поставки в ресторанні мережі, які знаходяться на автозаправках;
- робота на вилочних навантажувачах LPE200 Tayota BT. (електророхля)
Тип трудового договору:
Umowa zlecenie
Додаткова інформація:
- Роботодавець видає комплект робочого одягу, взуття
- На роботі безкоштовний обід.
Проживання:
- працівники живуть в будинках, квартирах;
- гарні умови
- є все необхідне для життя і відпочинку
- WI-FI, холодильник
Місце роботи:
Bieruń (30 км Катовіце)
Контактний телефон +380673334039 Олена (Viber/Telegram)
Ліцензія міністерства соціальної політики України 223 від ТОВ «Європа сервіс Україна»
Офіційне працевлаштування в містах: Варшава, Краков, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданьск, Бидгощ, Люблін, Белосток, Катовице, Гдиня, Ченстохова, Радом, Сосновец, Торунь, Кельце, Жешув, Глівіце та інших містах Польші.
Робота в Польші| від 1000 1500 $ | для чоловіків | для жінок | сімейних пар | Безкоштовне проживання| Карєрний ріст| Оформлення карти побиту | на заводі | на складі| без досвіду роботи | без знання мови | без посередників | Пакувальник, сортувальник, оператор, різноробочий, працівник в Польшу на завод.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.9K






